Activités dans les associations

Le groupe d'entreprises LTi coopère étroitement avec les Chambres de Commerce et d'Industrie (IHK) locales. Depuis 2008,  Karl-Heinz Lust était président honoraire de la Chambre de Commerce et d'Industrie (IHK) de Lahn-Dill.

Les différentes entreprises du groupe LTi collaborent dans divers groupes de travail de l'association centrale de l'électrotechnique et de l'industrie électronique (ZVEI).

L'association ZVEI défend les intérêts économiques, technologiques et environnementaux de ses 1500 entreprises membres environ, actives dans l'électrotechnique et l'industrie électronique. Elle veille à un échange d'expérience ciblé entre les entreprises en concurrence et les informe régulièrement des changements dans les conditions générales économiques, techniques et juridiques dans l'industrie électrique.

Les membres soutiennent cette tâche non seulement par des cotisations, mais aussi par l'engagement bénévole de 5000 membres dans les organes, les associations spécialisées et les offices ZVEI régionaux.

Karl-Heinz Lust faisait ainsi partie du comité directeur de l'association ; il était d'autre part président du groupement spécialisé de technique d'entraînement et membre du comité directeur du groupement spécialisé automatisation.
Le 28/09/2011, M. Dr. Wolfgang Lust était élu président de Landesstelle Hessen de ZVEI.

Plusieurs entreprises du groupe d'entreprises LTi font également partie du VDMA. L'association VDMA offre des services comme des informations de marché, un soutien dans des questions de droit et de contrats et une vaste offre de formations et conférences fondée sur la pratique ainsi que des ateliers.

Pour le domaine optimisation et rationalisation de la production, le gérant de LTi ELECTRONiCS Eberhard Schmauch fréquente activement le groupe de travail „Production économique" du RKW (Rationalisierungskuratorium der Deutschen Wirtschaft). Ce groupe de travail existe depuis 17 ans et a pour but de faire baisser les frais par le recours aux technologies modernes, d'augmenter le niveau de qualité, d'atteindre une plus grande flexibilité et d'agir de manière innovatrice. Le groupe de travail offre un échange d'expérience et un transfert de savoir-faire.

Il existe à côté de cela d'autres engagements dans les différents organes qui gravitent autour de la technique d'entraînement, la technique des microsystèmes et la technique de détection.